đ CongĂ©s supplĂ©mentaires pour enfant Ă chargeđ
- BJ PAIE
- 3 sept. 2024
- 2 min de lecture
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Les salariés ayant des enfants à charge peuvent bénéficier de jours de congés supplémentaires, un avantage souvent méconnu mais précieux. Voici ce que vous devez savoir :
đč Qui est concernĂ© ?Les enfants Ă charge sont ceux qui vivent au foyer du salariĂ© et qui ont moins de 15 ans au 30 avril de lâannĂ©e en cours. Pour les enfants en situation de handicap, il nây a pas de limite d'Ăąge.
đ¶ SalariĂ©s de moins de 21 ansVous avez moins de 21 ans au 30 avril de lâannĂ©e prĂ©cĂ©dente ? Vous bĂ©nĂ©ficiez de 2 jours de congĂ©s supplĂ©mentaires par enfant Ă charge. Si votre congĂ© lĂ©gal ne dĂ©passe pas 6 jours, ce congĂ© est rĂ©duit Ă 1 jour.
đ§ SalariĂ©s ayant au moins 21 ansPour les salariĂ©s ĂągĂ©s de 21 ans ou plus au 30 avril de lâannĂ©e prĂ©cĂ©dente, vous avez Ă©galement droit Ă 2 jours de congĂ©s supplĂ©mentaires par enfant Ă charge. Contrairement aux plus jeunes, ce congĂ© n'est pas rĂ©duit si votre congĂ© lĂ©gal ne dĂ©passe pas 6 jours.
â ïž Attention pour les 21 ans et plus :Le cumul de ces congĂ©s supplĂ©mentaires avec vos congĂ©s payĂ©s ne doit pas excĂ©der le maximum lĂ©gal de 30 jours ouvrables par an. Si votre entreprise vous accorde plus de 30 jours, le plafond reste fixĂ© Ă 30 jours pour lâoctroi des jours supplĂ©mentaires.
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